一级项目

二级项目

理论素养

12分

政治理论

认真学习党的路线、方针、政策和教育管理理论

政策水平较高，理论修养较强。

期末考核

4

业务知识

熟悉本部门工作业务

不断提高业务工作水平。

期末考核

4

法纪教育

认真学习相关法律法规，执行相关规定

无违法、违纪记录。被政法机关处理或受到行政处分，每人次扣2分。

办公室统计（学期累计扣分）

4

团结协作

10分

全局观念

执行学校决策，注重部门间协作。

服从学校工作安排，密切配合其他部门工作，工作不推诿、扯皮。

期末考核

4

内部协作

分工明确，团结互助

内部岗位职责明确，工作不推诿、扯皮，无争吵、不团结现象。

期末考核

6

文明效能

20分

参加例会

按时参加行政例会

无故迟到，每人次扣0.2分；无故缺会，每人次扣0.5分。

办公室统计（学期累计扣分）

2

人员在岗

按时到岗，按规定坐班

每查到一人次无故缺岗或离岗，扣0.2分。

过程检查（学期累计扣分）

6

办公室卫生

办公室卫生，物品摆放

地面有垃圾杂物，桌椅用品有明显灰尘，物品摆放杂乱，每次扣0.5分

过程检查（学期累计扣分）

4

人员效能

上班时间不做与工作无关的事

玩电脑游戏、炒股等与工作无关的事，每发现一人次扣2分

过程检查（学期累计扣分）

4

服务态度

热心为师生、家长服务，热情接待来访

因工作人员主观原因，服务不善，受到举报投诉并查实，每次扣0.5-2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

目标达成

26分

计划总结

部分计划、总结按时上报

迟交每项扣0.2分，未交每项扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

2

任务落实

会议布置、上级文件要求的工作，以及学校中心工作，按时完成

未按时完成并受到校长点名通报，每次扣0.2分，上级文字催促的每次扣0.5分，受到上级通报批评的，每次扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

10

对外宣传

完成规定的外宣稿件上报（每学期10篇）

每少一篇扣0.2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

履行职责

工作理念、完成任务质量、执行力

工作理念新，完成任务符合市级以上标准，按时按质完成学校下达的各项任务

期末考核

10

创新举措

12分

创新举措

管理工作、活动组织有创新，为学校发展建议献策

管理工作或活动组织有推陈出新并取得预计效果，或就学校发展要务提出创新建议或方案。

期末考核（可提供必要材料）

12

工作成果（奖励分）

工作成果

学校获得荣誉

期末考核（可提供必要材料）

附加5

一级项目

二级项目

理论素养

12分

政治理论

认真学习党的路线、方针、政策和教育管理理论

政策水平较高，理论修养较强。

期末考核

4

业务知识

熟悉本部门工作业务

不断提高业务工作水平。

期末考核

4

法纪教育

认真学习相关法律法规，执行相关规定

无违法、违纪记录。被政法机关处理或受到行政处分，每人次扣2分。

办公室统计（学期累计扣分）

4

团结协作

10分

全局观念

执行学校决策，注重部门间协作。

服从学校工作安排，密切配合其他部门工作，工作不推诿、扯皮。

期末考核

4

内部协作

分工明确，团结互助

内部岗位职责明确，工作不推诿、扯皮，无争吵、不团结现象。

期末考核

6

文明效能

20分

参加例会

按时参加行政例会

无故迟到，每人次扣0.2分；无故缺会，每人次扣0.5分。

办公室统计（学期累计扣分）

2

人员在岗

按时到岗，按规定坐班

每查到一人次无故缺岗或离岗，扣0.2分。

过程检查（学期累计扣分）

6

办公室卫生

办公室卫生，物品摆放

地面有垃圾杂物，桌椅用品有明显灰尘，物品摆放杂乱，每次扣0.5分

过程检查（学期累计扣分）

4

人员效能

上班时间不做与工作无关的事

玩电脑游戏、炒股等与工作无关的事，每发现一人次扣2分

过程检查（学期累计扣分）

4

服务态度

热心为师生、家长服务，热情接待来访

因工作人员主观原因，服务不善，受到举报投诉并查实，每次扣0.5-2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

目标达成

26分

计划总结

部分计划、总结按时上报

迟交每项扣0.2分，未交每项扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

2

任务落实

会议布置、上级文件要求的工作，以及学校中心工作，按时完成

未按时完成并受到校长点名通报，每次扣0.2分，上级文字催促的每次扣0.5分，受到上级通报批评的，每次扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

10

对外宣传

完成规定的外宣稿件上报（每学期10篇）

每少一篇扣0.2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

履行职责

工作理念、完成任务质量、执行力

工作理念新，完成任务符合市级以上标准，按时按质完成学校下达的各项任务

期末考核

10

创新举措

12分

创新举措

管理工作、活动组织有创新，为学校发展建议献策

管理工作或活动组织有推陈出新并取得预计效果，或就学校发展要务提出创新建议或方案。

期末考核（可提供必要材料）

12

工作成果（奖励分）

工作成果

学校获得荣誉

期末考核（可提供必要材料）

附加5

一级项目

二级项目

理论素养

12分

政治理论

认真学习党的路线、方针、政策和教育管理理论

政策水平较高，理论修养较强。

期末考核

4

业务知识

熟悉本部门工作业务

不断提高业务工作水平。

期末考核

4

法纪教育

认真学习相关法律法规，执行相关规定

无违法、违纪记录。被政法机关处理或受到行政处分，每人次扣2分。

办公室统计（学期累计扣分）

4

团结协作

10分

全局观念

执行学校决策，注重部门间协作。

服从学校工作安排，密切配合其他部门工作，工作不推诿、扯皮。

期末考核

4

内部协作

分工明确，团结互助

内部岗位职责明确，工作不推诿、扯皮，无争吵、不团结现象。

期末考核

6

文明效能

20分

参加例会

按时参加行政例会

无故迟到，每人次扣0.2分；无故缺会，每人次扣0.5分。

办公室统计（学期累计扣分）

2

人员在岗

按时到岗，按规定坐班

每查到一人次无故缺岗或离岗，扣0.2分。

过程检查（学期累计扣分）

6

办公室卫生

办公室卫生，物品摆放

地面有垃圾杂物，桌椅用品有明显灰尘，物品摆放杂乱，每次扣0.5分

过程检查（学期累计扣分）

4

人员效能

上班时间不做与工作无关的事

玩电脑游戏、炒股等与工作无关的事，每发现一人次扣2分

过程检查（学期累计扣分）

4

服务态度

热心为师生、家长服务，热情接待来访

因工作人员主观原因，服务不善，受到举报投诉并查实，每次扣0.5-2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

目标达成

26分

计划总结

部分计划、总结按时上报

迟交每项扣0.2分，未交每项扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

2

任务落实

会议布置、上级文件要求的工作，以及学校中心工作，按时完成

未按时完成并受到校长点名通报，每次扣0.2分，上级文字催促的每次扣0.5分，受到上级通报批评的，每次扣1分

办公室统计（学期累计扣分）

10

对外宣传

完成规定的外宣稿件上报（每学期10篇）

每少一篇扣0.2分

办公室统计（学期累计扣分）

4

履行职责

工作理念、完成任务质量、执行力

工作理念新，完成任务符合市级以上标准，按时按质完成学校下达的各项任务

期末考核

10

创新举措

12分

创新举措

管理工作、活动组织有创新，为学校发展建议献策

管理工作或活动组织有推陈出新并取得预计效果，或就学校发展要务提出创新建议或方案。

期末考核（可提供必要材料）

12

工作成果（奖励分）

工作成果

学校获得荣誉

期末考核（可提供必要材料）

附加5