在区委区政府和上级主管部门领导的关心支持下，学校始终坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕学校中心工作和发展大局，团结带领全体教职员工，凝心聚力，锐意进取，在党建思政、教育教学、产教融合、管理服务等各方面均取得了显著成效，为学校的高质量发展奠定了坚实基础。现将本学期主要工作总结如下：

一、强化政治引领，筑牢发展根基

以党的政治建设为统领，紧密围绕中心工作，扎实推动党建各项任务落地见效。

持续深化学习教育，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正政治生态；严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完善学习机制，有效提升党员政治素养。针对区委巡察反馈问题，制定芜湖机械工程学校党支部落实区委第二巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组成员名单、芜湖机械工程学校巡察整改方案和区委第二巡察组对芜湖机械工程学校党支部巡察反馈问题整改清单，明确责任分工，以整改实效促整体提升；严格落实制定区委巡察意识形态工作责任制专项检查发现问题整改台账。规范召开年度组织生活会，严肃开展批评与自我批评，增强党性修养与组织凝聚力。

夯实组织基础方面成效显著：规范开展“三会一课”，精心组织党员大会、支委会和党小组会，提升组织生活质量；坚持每月举办形式多样、主题鲜明的党日活动，深化理论武装、榜样学习、党团共建和廉政教育，确保老党员学习全覆盖。严格党员发展与管理程序，做好预备党员转正和发展对象培养，不断优化队伍结构；加强年轻干部选拔培养与梯队建设，规范流程，着力提升能力素质。此外，顺利完成“头雁工程”申报工作，为打造特色党建品牌奠定坚实基础。

教代会发挥教职工在学校管理中的主人翁地位，充分发挥教职工在学校教育、教学、管理等方面的积极作用，通过民主集中制的方式，让教职工参与到学校的民主管理和监督中来，确保学校的决策更加公正、透明。集思广益，在办学中发挥重要作用，调动广大教职工的积极性。为全面提高教育质量，创建更好的学习环境做出贡献，学期学校进行了制度修订，并经教代会讨论、审议和表决等程序全面修订了学校管理制度，有助于进一步改革和完善学校管理体制，使学校管理更加科学合理。强化师德师风建设工作，各项重要制度中突出师德师风权重，提升违反师德师风的惩处力度，让全体教职工严格认识到师德师风工作对于日常教育教学工作的重要性和规范性要求。

二、精耕教学管理 驱动质量提升

本学期，以精耕细作的态度，全面贯彻党的教育方针，聚焦教学中心工作，系统规范了教学管理、运行、评价与研究各个环节。

狠抓教学常规落实，多部门联动常态化开展推门听课（累计12次）、教师“三本”（备课本、听课本、作业批改记录本）检查，强化过程监控与即时反馈整改，有效提升了课堂教学实效。精心组织了各级各类考试，在2025年高考中取得了历史性突破（本科录取20人，专科录取212人），圆满完成了对口高考、省联考、期中期末考试的组织服务工作以及中考报名（203人）工作，考务管理严谨规范、井然有序。

制定《芜湖机械工程学校日常课堂教学视频巡课工作方案》，利用信息化手段随机抽查教学开展情况，重点针对上课迟到、教学无内容、学生课堂表现等方面进行督查。本学期共开展两次集中巡查活动，每次巡查后整理巡查问题情况，全校通报巡查情况，针对巡查到有问题的课任教师进行谈心谈话等方式重点反馈，帮助教师分析问题原因，提出整改意见和建议，有效提升课堂教学效率。

三、以教科研成果，推进学校深层次发展

师生竞赛成果丰硕，教研实力得到显著提升。教师参加教育主管部门的教研比赛活动共获得省市区奖项24项；学生在各类活动中获得省市区奖项128人次。此外，教师继续教育工作扎实推进，完成了校本继续教育课时认定、各类线上线下培训报名与服务工作（如组织32名教师参加繁昌区“智慧徽师成长计划”培训，完成50名文化课教师异步在线学习及47名市级集中培训报名等）。社会培训方面，积极开展消防设施操作员（中级）培训29人，通过“以赛代训，赛训一体”等方式，本学期累计完成社会服务1317人次。阳光体育运动得到有效落实，切实增强了学生体质。教务处还高效完成了学籍管理、学分制系统完善、教材审核选用、毕业证发放、1+X证书制度试点申报、图书室与阅览室管理、教学体育器材添置与维护、配合各专业学部开展校企合作等大量常规保障工作，为学校教育教学的平稳高效运行提供了坚实支撑。

组织服务专业团队教师参加芜湖市教师教学能力大赛，营造教师钻研教育教学能力大赛氛围，培养年轻教师，提升了教师团队专业素养。学校荣获2025年芜湖市教育教学技能大赛优秀组织单位奖，其中在活动中获市级奖项3项，活动中共有6组推优参加省级比赛。

组织教师积极参加上级教育主管部门举办的各级、各类比赛，如市中职学校现场优质课评选省市三优现场上课比赛中，张鸿银老师获市三等奖，毕娅老师代表芜湖市参加省赛。如第 40 届芜湖市青少年科技创新大赛、区教学成果奖、区校外教育论文活动案例征集评选、区演讲比赛、经典诵读等评选。

教师教研热情高，参加教育主管部门的教研比赛活动中共有 24项获得省市区奖项。学生参加各种活动共有 128人次获得省市区奖项。论文发表6篇。教师主编或参编教材4本，教师专利5项，陈冲锋老师获评中国机械工业联合会机械工业人才评价中心特级技师荣誉称号，获评中国机械行业教育教学名师，其科技创新荣获安徽省科技成果登记，学校机械工程研修项目包获区考核优秀等级。卢寅老师荣获安徽省技术能手荣誉称号。张海、蒋有为获评繁昌名师称号，徐文斌、王晶获评繁昌学科带头人称号，许强、文晓丽获评区骨干教师称号，王晶获评市技术能手荣誉称号，蒋自文获芜湖工匠培育对象，朱三山、古彩云获区研学优秀工作者荣誉称号。学生在2024－2025年度安徽省职业院校技能大赛中职组省赛中成绩突出，共获省奖15项，其中一等奖5项，二等奖2项，三等奖8项。学生们在科普创新、机器人竞赛、信息素养大赛、青少年科技教育成果展示等赛项活动中成绩斐然。在2025年芜湖市中等职业学校英语竞赛中周珍等老师指导的学生荣获市一等奖2人，三等奖2人。

四、坚守育人初心，赋能开放教育

开放教育工作坚持以高质量为目标，着力提升办学水平。

在上级指导下，深入贯彻党的教育方针与国家开放大学“创优提质”战略，坚守立德树人根本任务，不断规范办学行为，提升教学质量与支持服务水平。招生工作成效显著，超额完成计划，新增汉语言文学本科专业，春季招生197名，位居县区榜首，在校生规模达到1337人，专业设置更趋合理，有效满足了学员多元化需求。

教学管理持续深化，坚持制度建设与过程管理双管齐下。完善了专业规则与教学流程，强化了对学员自主学习、辅导答疑、作业完成及实践环节的监管，形考作业批阅率达到100%，学员提交率达到92%。教学模式不断创新，增加了直播教学比重，严格规范考试组织流程，严肃考风考纪。顺利完成了多个专业的毕业论文指导与答辩工作，期中教学检查及后续整改有效优化了教学运行流程。

在争先创优方面，我校连续十年荣获省开大办学先进单位称号，多名个人获得表彰。部门全体人员严守廉洁自律要求，持续加强作风建设，不断优化助学服务。同时，积极筹备推进社区教育与老年教育工作。对于发展中遇到的网考课程培训需求迫切及面授课到课率有待提高等问题，也已明确后续将针对性加强培训指导并优化课程安排方案。

五、推进技能竞赛，促进技能培养

技能竞赛是检验和促进学生技能培养的重要途径。

落实各级各类学生竞赛活动文件精神，积极组织学生参加竞赛，如青少年科技创新比赛、“传承工匠心 共铸报国情”主题朗诵大赛、经典诵读比赛、世界职业院校技能竞赛安徽省选拔赛、芜湖市中等职业学校英语竞赛、第十届技能文化节活动等，取得了丰硕的成果。学校积极承办上级各类竞赛活动，如第五届全国青少年科技教育成果展示大赛（安徽省区域赛）在我校举办，学校全体师生积极参与并荣获佳绩。

学校积极落实各级各类学生竞赛活动文件精神，广泛组织学生参与。学生们在“传承工匠心 共铸报国情”主题朗诵大赛、经典诵读比赛、世界职业院校技能竞赛安徽省选拔赛、芜湖市中等职业学校英语竞赛、第十届技能文化节活动等、机器人竞赛、信息素养大赛、青少年科技教育成果展示等赛项中表现优异，成绩斐然。特别是在2025年芜湖市中等职业学校英语竞赛中，周珍等老师指导的学生荣获市一等奖2人、三等奖2人；在2025安徽省中职“传承工匠心，共铸报国情”主题朗诵大赛中，张晓明、曹寅老师指导的学生团队勇夺省级一等奖，充分展现了学校技能人才培养的成果。

六、强化学生全面发展，培育时代新人

本学期组织召开德育工作领导组、思政课建设专题会议，研究制定《芜湖机械工程学校思政课建设工作实施方案》和《芜湖机械工程学校思政课建设十条》；学期末组织召开思政学科组会议，研究思政学科课程开设计划等问题，严格落实上级文件精神，开足开齐开好思政课。

　1.主题教育活动丰富多元。结合重要节日与纪念日，开展形式多样的主题教育活动。融入准军事化管理理念，在活动中设置团队竞赛环节，强化学生纪律意识与集体荣誉感。如开学第一课、讲敬业谈奉献、文明上网、校园安全等主题活动，激发学生道德情感与爱国情怀，累计开展18场主题活动，覆盖全体学生，学生参与热情高，思想道德素养在活动中得到显著熏陶。

　　2.学生自主管理深化落实。依托军事化管理特色，构建“学生自治+军事素养培育”实践体系，让学生在课余管理中淬炼责任与纪律。选拔学生骨干组建“军事化安全巡查队”，每日课余时段，对校园走廊、操场、楼梯等区域开展安全巡查。设立“军事化护学岗”，每日上下学高峰时段，学生参与引导师生有序入校。形成“自我教育、自我管理、自我服务”的良性生态，学生综合素养同步提升。

3.树立“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，大力推进体育大课间活动，全面实施《学生体质健康标准》，以培养学生刻苦锻炼的精神，培育学校的体育精神，营造一种良好的校园体育文化氛围，使学生自觉地参加每天一小时的体育活动。

4.课程与活动协同育人团队活动累计开展15次拓展训练，同时，依托心理咨询室，开展情绪管理、人际交往等主题心理活动2场，丰富学生心理知识，提升心理调适能力。咨询室每天定时开放，心理咨询老师值班值守，及时疏导来访学生心理问题，本学期接待咨询学生80余人次，有效化解焦虑、抑郁等情绪困扰。每学期开展心理健康普查，建立“一生一案”，对问题学生进行包保跟踪，共普查学生643人，为重点关注学生建立档案，联合家长、班主任共同干预，守护学生心理健康。获得第四批芜湖市中小学心理健康教育特色学校。

七、招生就业工作稳步推进，实现提质增效

1.招生宣传多维拓展。制作宣传册、短视频，展示学校特色专业、师资力量、教学成果。持续做好2025年春季招生和秋季招生。组织招生宣传团队深入中学开展宣讲，覆盖初中学校14所，吸引学生及家长咨询报名。

2.拓展生源地，精准宣传。组建专业招生宣传工作组，制定周密方案，深入当地初中学校开展专题宣讲会。突破传统招生区域，主动将招生生源地向皖北蒙城县周边延伸，组建跨区域招生宣传工作组，制定宣传方案，深入当地初中学校，开展专题宣讲会。强化多渠道招生宣传手段，不断创新抖音媒体和公众号宣传方式，使线上宣传方式得到进一步的开拓，抖音浏览量和咨询人数大幅提高，公众号咨询人数和关注度一度提升。

3.通过多种形式的结对共建，积极加强学校与其他机构或组织的交流合作，努力实现优势互补、共同发展。持续加强产业与教育的深度融合，积极促进学校与优质企业的深度合作，共同推动人才培养和产业发展。

4.就业渠道持续拓展。加强与企业合作，学校先后与繁昌开元大酒店、安徽光理智能科技有限公司等企业签订了校企合作协议，着力搭建企业与学生双向选择的精准对接平台，有效促进就业供需匹配，为学生高质量就业保驾护航。在产教融合项目推进的全过程中，学校严格落实“一岗双责”要求，学部负责人和项目负责人在与企业洽谈合作、签订协议等关键环节，始终严守廉洁纪律，严格把控合作风险，坚决防范商业贿赂、利益输送等问题的发生，确保了产教融合工作的健康、可持续推进，为学校发展注入了新的活力，也为地方产业发展提供了强有力的人才和技能支撑。在校企合作领域，成功新增两家涵盖酒店管理、舞蹈艺术等领域的优质合作企业，通过深度整合校企资源，着力推进“专业共建、人才共育、成果共享”目标的实现。

八、提升职业体验，深化启蒙研学

按照教学计划，学校圆满完成了工学交替实践任务。期间，赴格力电器（芜湖）有限公司开展工学交替学生看望慰问及校企合作深度调研活动。工学交替有效加深了学生对理论知识的理解，并通过实际操作和现场体验，显著提升了他们的实践技能和专业素养。

在此项工作中，学校严格执行廉洁纪律，要求带队教师不得接受企业任何不正当利益，必须如实反馈学生实习情况，切实保障学生的合法权益。值得庆贺的是，由研训包主持人陈冲锋主持申报的职业启蒙教师团队、职业启蒙（体验）课程两个项目成功入选安徽省教育厅职业启蒙教育系列项目，标志着学校在职业启蒙教育领域取得了重要突破，项目评选为芜湖市中小学生职业体验中心。

学校承担全区中小学研学工作，学校荣获“2024年度研学优秀组织单位”，古彩云荣获“研学优秀策划师”称号，蒋欣妍、蒋缘荣获“优秀学生志愿者称号”。黄浒国防教育中心经过一学期的项目建设和扩建工作，全区中小学暑期军事训练营活动已于七月份正式开班。

九、德育文化特色开展，校园文化深度挖掘

学校充分发挥准军事化管理优势，将国防教育深度融入育人全过程。学校大力创新德育载体，结合重要节日和纪念日，精心策划并开展了包括“开学第一课”、“讲敬业谈奉献”、“文明上网”、“校园安全”等在内的多场主题教育活动，覆盖全体学生，学生参与热情高涨。活动有机融入准军事化管理理念，设置团队竞赛环节，有效强化了学生的纪律意识与集体荣誉感，思想道德素养在活动中得到显著熏陶。如组织团学干参加“深根植绿护绿，筑牢国防心墙”植树节活动，巧妙地将生态环保理念与国防意识培养相融合；开展“创越千年探历史，创想未来启新程”研学实践活动，引导学生在探寻历史足迹中增强民族自豪感与时代使命感。学生自主管理体系是实践国防素养的核心载体。

德育队伍建设不断加强，管理机制日益完善。各学部协同发力：机械工程部定期召开班主任会议并组织培训，着力提升队伍政治素质和业务能力，强调“一岗双责”，将廉洁教育自然融入日常德育工作；现代艺术部专注于学生日常行为规范养成、用电等安全教育及特殊学生成长档案建设，关注个体发展；信息服务部则通过明确班主任职责、实施量化考核、定期例会研讨及在职培训，切实提升班主任工作的实效性、系统性与科学性。坚持不懈抓好学生常规教育，充分利用班会、黑板报、宣传栏、校园广播、网络平台等多种途径，定内容、定专题开展德育渗透，本学期组织了4次黑板报评选活动，实施了新生行为规范教育，并坚持每月组织班团干部学习培训，发挥其榜样带动作用。

精心组织了丰富多彩的校园文化活动，除贯穿学期的主题教育活动外，各学部还策划了“灵蛇贺岁，纸墨香韵”元宵节、“播种绿色，守护未来”手抄报、“深根植绿护绿，筑牢国防心墙”植树节、“创越千年探历史，创想未来启新程”研学实践、学部趣味运动会、“五月书香沁润心，学思践悟担使命”读书会、“巧艺寄情，感恩有你”手工比赛等特色活动。所有活动均严格规范经费使用，确保公开透明。这些活动有效丰富了学生的课余生活，激发了学习兴趣与竞争意识，提升了专业技能与文化素养，营造了积极向上的育人氛围。

十、安全教育显特色，深化校园安全管理

安全教育渗透在各类主题教育活动中，如“开学第一课”、“讲敬业谈奉献”等，强化爱国情怀培育，结合团队竞赛形式，有效激发学生的道德情感与爱国热情。专项活动突出国防主题，“学生自治+军事素养培育”体系下组建的“军事化安全巡查队”和“军事化护学岗”，使学生在承担校园安全巡查、秩序引导等具体职责中，切身体验并淬炼了责任担当、严明纪律和集体荣誉感，形成了具有鲜明国防教育特色的“自我教育、自我管理、自我服务”实践生态。

安全工作是保障校园稳定和谐的基石。学校筑牢安全防线，全力守护校园平安。知识普及常抓不懈，坚持每月开展涵盖交通安全、食品安全、防溺水等内容的主题安全教育，每学期举办安全讲座，本学期累计开展主题教育16次、讲座1场，通过案例剖析、知识问答等形式，让安全知识入脑入心，学生安全意识显著增强。隐患排查与整改实现闭环管理，联合后勤、教务、团委、学部等部门，坚持每月进行覆盖全面的校园安全巡查，制定详细检查清单，建立隐患台账，明确整改责任人与时限。本学期共排查出安全隐患25处，已整改完成22处，剩余3处正在整改中（预计暑期完成），确保安全隐患能够及时发现、有效处置。应急演练强化实战能力，每学期组织不少于2次的应急疏散演练，本学期成功开展了防震减灾、防溺水专项演练各1次。演练流程规范，师生响应迅速、配合默契，有效提升了应对突发事件的应急处置能力与逃生自救技能，为校园安全构筑了坚实的实战基础。

概述

本学期，芜湖机械工程学校全体师生员工同心同德，奋发有为，在党建引领、教学改革、德育创新、产教融合、技能培养、管理服务等各个方面均取得了令人鼓舞的成绩，各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势。这些成绩的取得，是上级部门正确领导的结果，是校党支部坚强引领下的结果，更是全校师生员工辛勤付出、共同努力的结果。展望未来，我们将继续坚守为党育人、为国育才的初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，不断深化教育教学改革，持续提升人才培养质量，努力增强服务社会能力，全力推动学校各项事业再上新台阶，为服务地方经济社会发展做出新的更大贡献！