芜湖机械工程学校2023-2024学年度工作总结

本学年，学校深入贯彻党和国家的教育方针，按照上级教育部门的指导思想，结合我校实际，完善各项规章制度，切实抓好学校管理，践行教书育人，全力推进教育教学工作。下面就学校学年度主要工作总结如下:

一、 争先创优

在区委、区政府的指导下，学校全力做好安徽省中等职业学校办学水平评估（A类校）创建工作，全校一盘棋在校负责人的统筹下，全力推进创建工作的组织、实施工作。

1.政府、教育局的高度重视使学校创建工作在政策、人力、物力上得到全方位保障。

2.落实“走出去、请进来”工作要求，学校创建工作组走进兄弟院校学习A类校创建经验，省专家请进学校做专题分析，使全校创建工作方向得到进一步明确。

3.学校做好网评资料整理，围绕六大一级指标，21项二级指标梳理材料，五月通过网评，六月份省专家组一行四人实地到校评估。学校根据专家组反馈问题，列出整改报告上报教育局，呈批专家组，学校保证在时间内按时整改落实到位。
  二、队伍建设
  对教师加强师德师风学习，利用教师会等，组织学习《中小学教师职业道德规范》、二十大精神、主题教育活动。修订了《芜湖机械工程学章程》，实行教师岗位责任制，对教师实行了学期考核，对在考核中成绩优秀的教师给予表彰。一学年来，学校通过多途径提高教师爱岗敬业的意识，推进师德师风建设，教师师德水平有了很大提高，涌现了一批爱岗敬业的优秀教师。

滕德虎老师被认定为安徽省职业学校江淮职教名师，陈冲锋老师被认定为安徽省职业学校江淮技能大师；陈冲锋、蒋自文、戴继鹏、杨成功等4位老师被授予安徽省技术能手，许强老师被授予安徽省青年岗位能手；刘召军老师参加全国行业职业技能竞赛荣获一等奖，获繁昌区“五一劳动奖章”；张海老师获批安徽金牌导游，闵仁健、汤永璐荣获安徽省职业技能竞赛职工组一等奖，许强、钱成龙荣获二等奖；曹寅、卢寅两位老师荣获安徽省班主任能力大赛二等奖，王晶、魏安枝、文晓丽教学团队荣获安徽省教学能力大赛三等奖；朱三山老师获批芜湖市三全育人名班主任工作室。芜湖市技能大赛中杨成功、刘召军、王晶3位老师带领学生参加师生同赛入围省赛。江兴龙、陈冲锋、蒋自文等3位老师被评为芜湖市高级“双师型”教师、9位老师被评为芜湖市中级“双师型”教师。陈冲锋荣获安徽省五一劳动奖章。

  三、高质量发展，抓好党政工作

1.按照上级会议精神，制定芜湖机械工程学校党支部主题教育工作方案，确定范围对象、时间安排及工作任务，提出工作要求。同时成立主题教育工作领导小组，制定中心组学习制度。召开全体党员大会，部署学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，明确每月份的主题教育活动方案，做到学习前期有计划，学习过程有记录，学期阶段有总结。

2．落实“三会一课”制度，落实学校党组织议事规则。定期召开支部党员大会、支部会、党小组会，并按时上好党课。加强党对学校工作的领导，落实民主集中制原则，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，进一步提高学校党组织民主决策和科学决策的水平，更好地发挥学校党组织总揽全局、协调各方的领导核心作用。

3. 继续开展“三联一帮带”活动。通过“一帮一”、结对的方式，帮助带领非党员教师快速提升思想觉悟和业务水平，积极向党组织靠拢，帮助年青教师思想成长，业务增强。帮助困难学生提高生活质量，提升学习效果。

4.召开年度组织生活会。通过自己找、群众提、上级点、互相帮等形式让党小组收集党员和群众意见，形成《芜湖机械工程学校党支部组织生活会征求意见表》；组织党员开展个人自评和党员互评，开展民主测评，评出优秀、合格党员。2024年全区教育系统党委表彰活动学校党组织荣获“先进基层党支部”，李鹏、陈冲锋荣获优秀共产党员称号。

5.开展为民、为校、为师生服务活动。通过主题党日，通过慰问困难党员、志愿服务、听党课、交党费、民主议事等活动提升党员组织意识，服务意识，增强组织活力，规范组织政治生活。

6．开展谈心谈话活动。要求班子成员之间，班子成员与分管处室之间，各处室中层干部之间，党员之间，党员和群众之间开展谈心谈话，端正工作作风、倾听党员群众的心声和诉求，大力提升党员干部的科学判断能力、正确决策能力，提高党的凝聚力和号召力。

7.做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的工作方针，按照党员发展程序操作要求，对处于发展期、预备期和入党积极分子完成考察培养工作。广泛和非党员教师联系，动员他们向党组织靠拢。2024年共有4名青年教师递交了入党申请书，2名入党积极分子接受考察培养。

8.组织全体党员参观红色教育基地，重温入党誓词。加强党性修养、坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。

9.响应局党委召开，开展“学习党的二十大精神、打造‘繁昌教育’金名片”我和学校共成长征文和演讲活动。本次活动我校有多名教师获奖。

10.开展寒暑假期大走访活动。了解困难学生家庭需要，了解学生假期生活、学习状况，强化安全教育，为学校开展有针对性的工作提供帮助。

  四、教科研工作

  1.教学常规检查

一年度来，对教师的教学常规进行检查，期末对全体教师的“三本”进行检查，从检查的情况看，在教案、作业检查，老师备课，教师批改作业认真，细致，记录较为全面。参加上级部门组织的教研活动，学校教师在本校或外校开设市级公开课或讲座17次，去芜湖市参加市级教研活动30余次。开展全校教师课堂教学大比武，各学科、各专业积极开展听评课活动，教师不断在实际教学中熟悉新智慧教室的使用，教务处团队做好相关服务工作。

  2.对口高考突出重点，加强对口升学班及毕业班工作，今年我校三个学部对口高考成绩斐然，对口本科录取20人，超额完成教育局下发任务，全校教职员工团结一致积极进取。2022级对口班完成学期末考试测试工作，并常态化进行学业成绩分析、比较工作，全方位检测教学成果，加强新一届高三对口班的领导工作。

  3.技能大赛工作

芜湖市第二十二届技能大赛2023年11月10-11日，我校承办了数字产品检测与维护赛项，综合车削加工技术赛项，现代加工技术赛项三个赛项。

  安徽省教育厅、安徽省经济和信息化厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合举办的“中银杯”2023-2024年度安徽省职业院校技能大赛（中职组）增材制造综合应用技术和数据中心搭建与运维赛项于2024年1月12日在芜湖机械工程学校开赛，两个赛项共有来自全省的46支参赛队、92名选手、79名指导教师参加。经过全校师生努力两个赛项学校均取得一等奖的好成就成绩，获奖学生也得到免试入本科院校的名额。

  4.社会培训工作

本年度共完成社会培训2015人。其中企业新录用人员岗前技能培训1024人，普通劳动者就业技能培训52人，企业职工岗位技能提升培训136人，创业培训178人，新型职业农民培训200人，安全生产人员培训425人。

  5.体育卫生工作

为贯彻落实中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神和教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定。树立“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，大力推进体育大课间活动，全面实施《学生体质健康标准》，蓬勃开展“阳光体育活动”，开展冬季长跑活动。王一鸣同学在2024年安徽省青少年田径锦标赛中喜获第三名成绩。

  6.教科研成果

组织教师参加2024年中职教师教学能力大赛，我校共5个专业团队参赛。5个团队在市赛中均获得好名次，并全部推荐参加省赛。学校被评为市优秀组织单位。教师参加教育主管部门的教研比赛活动中共有20项获得省市区奖项。学生参加各种活动共有90人次获得省市区奖项。本学期论文发表12篇。专利8项，教师主编或参编教材3本，教师参与课题5个。陈冲锋荣获第八届黄炎培职业教育奖杰出教师奖，安徽省五一劳动奖章，第三届全国青少年科技教育成果展示大赛优秀指导教师。钱成龙荣获第三批“卓越教师（芜湖市名班主任）”荣誉称号，蒋有为荣获芜湖市第三批卓越教师（学科带头人）荣誉称号，信息服务部《网络系统建设与运维》在线精品课程参与国家精品课程评选。林来宝、徐文斌、俞丽清荣获繁昌区第七批骨干教师荣誉称号，学校在科技创新、科普创新等工作中成绩突出，荣获第二届芜湖市青年科普创新实验暨作品大赛“未来太空车”优秀组织单位奖。校共有9项目参评市“六百”工程遴选。

  五、后勤保障

  1.开学前准备工作：教室、宿舍维修。对学生宿舍床铺进行了加固，对男、女生宿舍橱柜进行了维护。开学办公用品采购、教室安排、食堂安全检查及人员培训、校园杂草清除等。为新学期正常开学提供服务。

  2.资产管理：从学期初开始，对学校教室、实训室、办公室、及其他各个功能室的财产进行了登记汇总。学期末对实训室所以资产进行核对，重新造册登记，做到账物相符，账账相符。学期结束，根照《班级财产管理制度》，对各班级的公物使用情况进行考核。各实训室资产进行核对。

  3.食堂管理：工作人员安全培训；按要求每周至少检查一次，日常不定期抽查，关于食品安全，做到时时提醒、处处提醒，督促做好台账，食品留样工作，明厨亮灶日常监督，确保全体师生用餐安全。严格按照上级部门要求，将陪餐制度落到实处，并成立校园食品委员会。

  4.物品采购：大宗采购要通过徽采云平台来完成，过程比较复杂，采购政策变得较多，有些还需要反复多次才能完成。学校采购项目又比较多，耗费了后勤处大量的精力和时间。

  5.校园维修、改造工程：学校利用暑假将2栋教学楼和报告厅共计32间厕所进行改造，督促施工方严格按照工程量清单进行施工。

  6.完成中职资助工作：从资料收集、审核认定、校内公示、登记造册、到办卡发放，整个流程无一人发放错误。

  7.财务室工作：接受了区教育局对学校固定资产的核查，严格按照财经制度完成中职、国开的学生收费，今年所有学生采取缴款识别码由学生自己缴费，财务室的前后期工作量较大，已经圆满完成； 

  8.校园绿化管理：完成了校园绿化补植工作，并及时督促养护工作人员对校园内花草树木修剪、施肥、锄草、施药、浇水，美化校园环境。

  9.其他工作：申请上级专项资金下拨，办理学生实习学生险。完成多项省市大赛及国开期末考试等大型活动后勤处物资及后勤保障工作、完成国防教育中心二期工程建设。

  六、学生工作

  1.开展新生入学教育周系列活动。

让新生快速熟悉了我校的环境，为适应我校的管理模式和进入中职阶段的生活和学习状态，做好了准备。精心策划并组织开展了一系列丰富多彩、富有针对性的主题班会和讲座，如“爱国主义教育”“法制教育”“心理健康教育”等，通过生动的安全、精彩的演讲和深入的讨论，增强了学生的爱国情怀、法制观念和心理健康意识。

  ２.加强德育队伍建设，提高德育工作水平

进一步加强德育队伍建设，提高德育工作者的业务素质，组织教师参加心理教师培训，德育骨干教师培训，学习先进的别人先进的经验。定期召开班主任工作会议，班主任共读一本书活动，交流班级管理经验，提高了班主任的管理水平。开展了优秀班级评选活动，激发了班级之间的竞争意识，促进了良好班风和学风的形成。

  ３.强化德育常规管理，提高学生文明素养。

（1）以活动为载体，提高学生思想道德素质。

为加强学生思想政治教育工作，学生处和团委协同各专业部开展各种活动，将“养成教育、行为规范教育、诚信教育”全面渗透到各主题月活动中。

（2）落实文明习惯的常规训练。

狠抓文明养成教育，在“内化”上下功夫，在“养成”上做文章。具体以“您好”为切入点，从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口，全面抓好学生的管理工作。

（3）加强对“问题学生”的预防和教育。堵住源头，关注、关心问题学生中存在的思想困惑、心理障碍、行为习惯不良等现象以及家庭情况特殊的学生，对有异常行为的学生要协同家长实行全方位监管，最大限度的预防和减少学生严重违纪、违法行为的发生。

（4）开展专项整治活动，主要包括抽烟、打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具等专项整治，并把打架斗殴、翻越围墙、携带管制刀具定为三条高压线。一旦学生违反，严肃处理，直至开除学籍处理。开展学生购买外卖专项整治活动。

（5）加强督促检查，利用校园网、校报等园地，及时反映全校学生教育和管理工作进展。进一步提高德育工作的实效性，树立全程全方位大德育观。

  4.加强学生安全教育，维护学校安全稳定。

（1）认真做好学生思想政治状况调查。做好学生思想动态调查、影响学生思想稳定的情况分析工作。

（2）加强安全意识形成。积极开展安全知识讲座，重点是交通安全和食品安全教育，加强学生消防安全知识技能的培训、铁路安全知识、传染病预防、控烟教育等等。

（3）加强法制教育，推进依法治校。一是加强法制宣传力度。二是在课堂教学中全面渗透。三是组织专题报告。

（4）组织国防教育，通过主题班会、讲座、展板、校园广播等多种形式，在学生中普及国防知识；开展“国防教育”专题活动。

（5）开展心理健康教育。通过徐跃斌正向教育工作室开展心理健康教育。

   5.做好招生就业工作。

（1）提高服务意识。切实做好新生的报名、报批等工作；

（2）提高安全意识。做好本年度学生顶岗实习工作，切实加强实习生生产、生活和饮食等安全的教育引导工作；

（3）创新工作思路。多渠道开展招生途径的探索，全力做好2023年秋季、2024年春季招生工作，努力完成招生任务；

（4）规范工作过程。认真收、集、整理相关资料，做好后期信息化平台数据上报的准备工作。

（5）加强与企业合作，达到合作共赢的效果。

  七、成人教育工作

在本学期开大招生工作中，开大办践行“守初心，担使命”，积极做好招生宣传，在全校教职工的共同努力下，超额完成省校下达的招生计划。

（1）开放教育招生规模稳定。本学期共开设法学、会计学、学前教育、行政管理、小学教育、汉语言文学六个本科专业；开设会计学、法学、学前教育、行政管理四个专科专业。开放教育在校共有42个班级，在校学生有2160人。

（2）奥鹏招生情况：根据教育部通知，奥鹏停止招生，繁昌奥鹏重点做好在籍学生助学服务和毕业申报工作。

   1.线上线下教学

（1）教学有制度：根据国家开放大学和奥鹏总部的管理要求，对本、专科专业规则的制订与实施，教学形式和方法，各项教学环节的组织，教研活动的开展，教师队伍建设等教学、教务工作进行了调整和修改，实现了教学管理的规范化、科学化、制度化。所有课程全部采用线上教学。

（2）过程有监控：国开办侧重开大和奥鹏学员自学环节的管理、辅导环节的管理、作业环节的管理、实践环节的管理，并把重点放在随学随考和国开核心考核课程上，组织学员进入国家开放大学学习网、和奥鹏相应网站学习。

（3）检查有措施：国开办通过期中检查、听课等形式检查本校的教学工作，分析情况、查找原因、提出解决问题的措施，同时学校还制定了教学检查规章制度，规范教学检查工作。督促学员及时完成奥鹏在线作业。接受了芜湖开放大学体系办学水平评估。

（4）考试有规范：国开办一直重视考风考纪和考试管理工作，成立考务工作机构，完善考务工作流程和考风考纪管理制度，向社会公布举报电话等，按照上级开大要求，落实好防控措施，逐级落实考试安全责任，严守底线，不断加大考试的监督与检查力度，及时做好考试违规违纪查处工作，考试组织工作得到了高度好评。根据上级开大考试文件精神，目前成功组织了一网一平台考试、基于网络课程考试。

（5）作风有落实：开大办工作人员认真贯彻落实党的二十大精神、中央八项规定精神、省委三十条规定等有关改进工作作风方面的具体规定，做好学员的助学支持服务工作。

  2.争先创优

在连续八次获得安徽开放大学办学先进单位基础上，2023年度又一次荣获安徽开放大学办学先进单位。

八、明确方向，谋划发展

“风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭”，新时代、新要求、新发展，学校建设永远在路上。学校将以争创A类学校为契机，进一步夯实学校基础，提升办学水平，促进教师成长，服务学生发展，助力新质生产力人才培养，办人民满意的职业教育，更好地服务地方经济社会高质量发展。