芜湖机械工程学校2024-2025学年度

第二学期工作计划

一、指导思想

2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，是贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年。学校将全面贯彻立德树人的根本任务，深化教育教学改革，提升教育教学质量，促进学生全面发展。结合学校实际情况，科学规划、稳步推进各项工作，确保新学期各项工作有序开展。

二、工作目标

芜湖机械工程学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和考察安徽重要讲话精神，贯彻落实中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》，按照区委、区政府和区教育局的部署要求，学校全力做好创建国家双优校工作，不断提升办学能力。建强行业产教融合共同体，优化与区域发展相协调、产业布局相衔接的专业体系。与高校合作，推进学校作为安机电分院工作，提升学校办学层次。做好与蒙城结对共建，扩大学校招生规模。

三、重点工作安排

（一）提升政治站位，抓牢意识形态

1.做好区委第二巡察组巡察学校问题整改工作。针对区委第二巡察组巡察反馈问题，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改期限，确保整改工作有序推进。

2.持续推进教育领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作。大兴调研之风，持续开展深化食堂问题整改工作，教辅材料征订、校服定制采购、工程项目建设和设备采购，师德师风等教育领域群众身边不正之风和腐败问题专项整治教育工作。

3.深入推进基层党组织品牌建设。2025年，芜湖机械工程学校党建办将深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要讲话精神引领学校的发展全局，紧紧围绕学校教育教学中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，创建学校党建品牌，努力做基层党组织标准化建设的排头兵。

4.牢牢掌握意识形态工作主动权。坚持党对意识形态工作的领导权、主动权，牢牢把握正确舆论导向，引导广大教师牢记和践行立德树人、教书育人的使命。建立健全意识形态领域及敏感领域舆情信息汇集和分析机制，及时应对处理可能出现的苗头性、倾向性问题。严格落实校园网和微信公众号信息发布审核机制，确保网络安全。

（二）主抓教育教学质量，树立质量意识

1.根据中职和开放大学课程要求，做好新学期课表编排、新教材征订及发放，做好各班级书费核算等工作。加大教学督察力度。在督导室的作用发挥下进一步规范教学行为，严格执行“教学五认真”(即：备课、上课、批改作业、辅导和检测)，进一步明确规范课堂教学的各个环节及其要求，对课堂教学的目标、方式、模式、过程、效果进行研究。落实推门听课制度，制定本学期推门听课计划，重点针对技能实训课及德育课扎实开展推门听课活动。

2.做好学籍管理和考试工作。针对2025届毕业生做好审核、证书办理及发放工作。严格按照学籍管理相关制度，逐个审查在校学生学籍情况，确保不漏建学籍、不空挂学籍、不漏发毕业证书。落实好安徽省考试院组织的2025年对口升学考试、2025年普通高等学校招生考试、2025年初中学业水平考试、高二、高三对口升学方向班级的联考、学校期中及期末考核等工作。

3.进一步规范教科研工作。做好本学期市、区级公开课申报、传达上级教科研活动通知等工作，指导各学科组校级公开课开设，组织好教学能力大赛、班主任能力大赛、“三优”评选等各级各类评选活动，收集汇总教科研成果，完善教师个人档案工作。

4.组织好2025年技能文化节活动。针对目前世界职业院校技能大赛赛项及安徽省职业院校技能大赛赛项，结合本校各专业开设技能实训课程，合理设立赛项，遵循为2025年芜湖市技能竞赛选拔人才的基本原则，落实人人参与的活动思想，提前谋划并制定活动方案，确保2025年技能文化节顺利开展。

5.做好体育卫生工作。督查各专业学部开足开好体育健康课，统筹大课间体育锻炼，组织管理体育运动队，组织参加上级各类体育竞赛，开展好各项体育竞赛和体育社团活动，做好体育场地设施建设规划和器材装备采购计划，做好体育特色射箭项目的开展。

6.完善社会服务工作。结合学校开设专业及实训设施，开展各类社会培训，利用学校资源开展其他形式的社会服务及对外职业技能鉴定工作。

（三）教师队伍建设

1.完善各项人才培养制度建设。进一步修订各项制度，认真制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保行政服务工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对教职工的师德师风评价工作。
  2.加强师德师风建设。师德教育：定期开展师德培训，强化职业道德。监督机制：建立师德监督机制，对违反师德的行为严肃处理。榜样引领：宣传优秀教师事迹，树立师德典范。

3.优化队伍结构。学科均衡：根据学科需求合理配置教师，确保各学科教师数量和质量。年龄梯队：注重老中青结合，形成合理的年龄结构。继续推进青年教师培养工作。根据学年度青年教师培养方案，落实“青蓝工程”工作计划，指导青年教师专业素养提升。职称优化：完善职称评定，鼓励教师提升学历和职称。

（三）德育工作

1.主题教育活动开展。结合重要节日和纪念日，开展系列活动，激发学生的道德情感与爱国情怀。融入准军化事化管理中的纪律意识和集体荣誉感培养，在活动中设置团队竞赛环节，要求学生严格遵守活动规则和时间安排，推进德育品牌化工作不断创新化开展。

2.德育课程优化。组织班主任开展德育课程研讨，丰富教学内容，融入身边榜样事迹、时事热点等，增强课程吸引力。将准军事化管理中的军人品质、爱国精神融入课程，丰富教学内容，通过案例分析、小组讨论等形式，引导学生学习。常规化开展暑期中小学生军事夏令营活动。

3.学生自主管理。继续开展“三自”社会实践活动，让学生参与校园秩序维护、活动组织，提升学生自我管理的能力，提升德育两支队伍建设规范化建设。

（四）安全工作

1.加强安全教育。每月开展安全主题教育安全，每学期举办安全讲座。

2.注重隐患排查。学生处牵头，联合各处室、学部每月进行校园安全巡查，制定详细检查清单，建立隐患台账，及时整改。

3.开展应急演练。每学期组织不少于2次应急疏散演练提升学生的安全防范意识。

4.拓展课程与活动。联合军体课，开展抗压拓展训练，增强学生心理韧性。

5.开放咨询服务。咨询室每天定时开放，心理咨询老师值班，对来访学生及时疏导。每学期开展心理健康普测，建立一生一案。对问题学生进行包保。

6.建立危机干预。建立心理危机预警机制，对重点关注学生建立档案，定期跟踪，联合家长、班主任共同干预。引导学生相互关心、支持，及时发现并上报有心理危机的倾向同学。

（五）保障后勤项目建设

1.强化项目队伍建设。组织全校项目、后勤人员认真学习各项规章制度、法律法规；借鉴先进的项目、后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好、干细工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确项目、后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

2.加强校产管理。进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。对按规定借出的物品要及时督促归还。

3.加大对校产校舍的定期及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的各种物品及室内设施责任到学部、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理及登记工作，通过班主任对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。管好校舍校产是后勤人员的重要职责，在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。落实实训室固定资产铭牌事项。

4.抓好食品安全管理工作。目前食品安全问题社会关注度高、风险点多，后勤处将进一步加强食品安全的检查与监督力度，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。加强食堂环境管理和个人卫生管理，保持就餐环境的优美和整洁，认真抓好工作人员的个人卫生工作，保持穿着整洁。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，全力做到让师生满意。

5.基建维修工作。新建实训基地项目正在有序推进中，目前已完成规划设计，正在配合相关部门完成拆迁征地工作。繁昌区国防教育中心三期建设正在谋划中，预计2025年7月投入使用。同时做好学校各类设施的保养、维修工作，确保教师教育、教学工作、学生学习生活的顺利进行。

（六）招生就业工作

1.招生宣传。学校全面围绕稳定办学规模为出发点，大力加强职业教育和开放大学的招生工作。制作宣传册和短视频，展示学校特色专业、师资力量、教学成果。组织招生宣传团队，深入区内和区外中学组织宣讲会，强化蒙城招生政策的研究，提升办学规模。

2.就业指导。邀请企业人员到校宣讲企业文化等，定期组织学生到企业参观实习，常规化开展校内各专业的工学交替和顶岗实习工作，强化学生了解企业行业动态。

3.就业渠道拓展。学校不断深化校企合作，加强与企业深度交流，将人才招聘引入学校，邀请用人单位来校考察和招聘毕业生，在学生和企业之间建立架构。鼓励学生创业，坚持对学生进行创业教育，不断增强学生的创业意识，提高学生的创业能力。

（七）校园文化建设

1. 精神文化建设。通过校训、校风、学风、教风的建设，形成学校的核心价值观和精神导向。培养师生共同认同的校园精神，增强集体荣誉感和归属感。

2. 制度文化建设。建立健全学校规章制度，确保各项工作有章可循。推行民主管理，鼓励师生参与学校决策，增强主人翁意识。

3. 行为文化建设。制定并推广师生行为规范，倡导文明礼仪，树立良好的行为榜样。组织丰富多彩的校园活动，如文艺演出、体育比赛、学术讲座等，促进学生全面发展。

4. 物质文化建设。美化校园环境，建设富有文化气息的校园景观，如墙绘主题墙、文化墙、绿化带等。强化图书馆、实验室、体育场所等文化设施，提供良好的学习和活动场所。

学校将全方位围绕“将‘繁昌教育’打造成繁昌人引以为豪的金名片”教育目标，加强国家双优校建设工作推进力度，为学校未来发展注入新的动力与信心，谱写学校更加辉煌的新篇章，为打造“繁昌教育”金名片贡献职教力量！