关于做好2016年度我县中小学教师

专业技术资格评聘工作的通知

各中小学、幼儿园，教师进修学校：

芜湖市教育局、芜湖市人社局芜教人〔2016〕163号《关于做好2016年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》、芜教人〔2016〕162号《转发省教育厅、省人社厅关于做好2016年中小学正高级教师专业技术资格评审工作的通知》和省人社厅、省教育厅皖人社发〔2016〕13号《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》附件1《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件（试行）》已经转发给你们，现结合我县实际情况，就做好今年我县中小学教师（含中等职业学校和幼儿园教师，下同）专业技术资格评聘工作的有关事项一并通知如下，请认真贯彻执行。

一、今年我县中小学教师专业技术资格评聘工作的各项要求和工作程序，除本通知所作规定外，按省市教育、人社部门2016年以来所发的职评文件执行。

二、要坚持职评文件规定的考评标准，严格按照省人社厅、省教育厅皖人社发【2016】13号《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》附件1《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件（试行）》和芜湖市教育局、芜湖市人社局芜教人〔2016〕163号《关于做好2016年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》执行，坚持条件、原则和程序，由学校在本单位岗位职数内择优推荐。

各单位在申报过程中，要坚持原则，严格把关，要对申报资格人员的评审材料、证件逐项核实，查验是否真实、齐全、规范、有效，对申报材料不真实的不得签字盖章，确保完整真实，不符合条件的不得推荐上报。申报人员应按要求认真填写有关评审表格，自觉提供完整真实的申报材料，不得抄袭他人材料，或在网上下载虚假材料。

要对申报人员任现职以来的师德表现、专业水平、班主任工作、教育教学业绩和贡献等进行全面考核。各学校在上报评审材料前，应将本单位今年拟评聘高、中级专业技术资格岗位职数，拟推荐申报人员的基本情况、评审材料和考核结果在本单位进行公示7天，接受群众监督。公示无异议后，学校主要领导应在评审表公示意见栏中签署“经公示（公示期为 年 月 日至 年 月 日），材料真实，符合职务任职申报条件，同意推荐”意见后，方可将推荐人选上报。对公示有异议的要调查核实，认真处理。对确有问题的不得推荐上报。对存在弄虚作假的申报人员，对包庇、纵容弄虚作假的直接责任人及相关部门（单位）负责人，按芜湖市教育局、芜湖市人社局芜教人〔2016〕163号《关于做好2016年度我市中小学教师专业技术资格评聘工作的通知》文件有关规定严肃处理。

三、积极鼓励民办学校（含民办幼儿园）教师申报教师专业技术职务，对于已办理人事代理手续，且与学校已签定正式聘用合同的，符合《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》申报的教师，可以申请参加教师职务的评审，具体申报程序按芜湖市2016年职评文件办理。

四、各单位要将文件精神传达到本单位全体专业技术人员，并认真做好职评文件的学习和宣传工作，提高认识，充分发挥职评工作对加强师资队伍建设的正面导向作用，切实把职评工作和学校人事制度改革、教职工队伍的培训、管理相结合，加强师德建设，进一步调动广大教师教书育人的积极性，努力提高教育教学质量。

五、严格按照规定的程序进行操作，确保每个环节工作到位，主要领导要亲自负责，防止因简单草率、违规操作而影响推荐评审质量和造成不良后果。

六、日程安排

（一）11月15日前，各学校组织学习职评文件。

（二）11月25日前，各单位完成申报人员任职和年度考核工作，并对考核排序情况及相关材料进行公示。

（三）11月28日前拟根据下达的指标，报送推荐人员名单，并领取评审表。

（四）12月5日—9日各单位报送副高职评材料。

（五）12月19日—23日各单位报送中级职评材料（含初级评审材料）。

各单位报送职评材料的同时，报送学校关于推荐对象《教师职务任职资格人员评审情况一览表》一式两份，并出具申报推荐公示证明和每位申报人员须填写《申报专业技术资格诚信承诺书》各一份。

繁昌县教育局

二〇一五年十一月十七日