芜湖机械工程学校

2015年招生工作总结

在2015年招生工作中，芜湖机械工程学校认真落实上级主管部门有关文件精神和要求，积极创新，努力实施阳光工程，虽未完成招生计划，但也取得了一定的工作成果。现总结如下：

一、严守工作纪律

在2015年招生工作中，我校严格执行市教育局制定的招生纪律，切实做到“六不得”。在招生过程中，我校杜绝有偿招生，也未曾使用请客送礼等不正当手段争抢生源，招生工作严于律己，公平公正。学校报到的新生100%入学，中职资助平台每月跟踪核对、上报，没有学生在外校借读。招生宣传材料都经过上级主管部门审查，毫无虚假成份；没有擅自重复招收已被招生部门认可录取的新生；也没有一名其他违规招收的学生。招生工作严守纪律，不折不扣执行规定。

二、创新工作举措

1.强化招生宣传

（1）领导高度重视

招生是学校工作的重中之重，为此，学校成立招生领导组，由校长亲自挂帅，并组建了由校级领导和中层干部组成的春招宣传工作小组，定点联系生源学校，分片承包招生工作。

（2）实施立体宣传

招生工作中，我们首先反复研究，精心制定招生计划和招生方案，提前做好招生宣传材料的制作准备工作，并按计划分步骤开展招生宣传。其次是利用广播、电视、报纸等现代媒体和散发传单、粘贴海报、悬挂横幅等传统方式全方位进行招生宣传。第三是招生小组多次深入生源学校利用学生会、家长会、教师会播放宣传片、宣讲招生政策和升学优势，面向学生、家长、班主任和教师实施点对点、面对面宣传。第四是邀请企业培训师参与订单班招生宣传。第五是组织优秀毕业生、优秀在校生面对初三学生现身宣传学校的学习、生活环境，通过自身的进取、发展案例，宣传我校学生的发展空间。第六是全体工作人员，热情接待来电来访的老师、家长和学生，引导来校考察的学生及家长，按序参观学校的教学设备、设施和学习、生活环境，全面宣传学校的文化建设和近年来我校的快速发展情况，耐心解答来访师生和家长的疑问，分批组织考察人员进行集中宣传，并全面负责来访人员的后勤生活服务，让他们亲身感受学校的生活环境。第七是逐个联络普高本科落榜生，宣传我校一年制招生及对口高考政策，并通过发放传单和手机信息做好详细介绍，及时做好一年制中专补录工作。

（3）全体师生参与

招生工作是全校性工作，为了扎实做好，每逢招生季节来临之际，学校都将召开招生工作动员大会，要求所有师生全员参与。要深入生源学校和相关亲友家中宣传招生政策和升学优势。学校还制定了招生指标，要求每位教师至少完成2名新生的招收任务。同时，招生办联合政教处开展了“手拉手，上大学”学生假期主题社会实践活动，让我校学生利用此项活动密切联系初三同学，宣传对口升学政策和我校办学优势，为招生工作添砖加瓦。

2.建立长效机制

几年来，我校招生工作一直是分组负责、分片承包。全校建立了五个工作组，由校级领导任组长、四名中层干部为成员。每组联系三所生源学校，全面负责招生宣传工作。招生之前，招生办将宣传片、招生简章、招生海报、宣讲文稿及幻灯片等宣传材料分发到各招生工作组，并对工作组成员进行宣传工作组培训，提出宣传工作要求，告知宣传方法和步骤，提示国家发展职教所出台的重大政策、学校主要办学优势和当前初三学生家长主流意识、想法、疑问等。经过近几年的工作实践，打造出一支强有力的招生队伍，使得我校招生工作形成长效机制。

3.提高新生报到率

为了提高新生报到率，我们采取了很多措施。对于春季招生，学校多个部门相互配合，在寒假前组织新生报到，让学生提前入学，并组织学生开展国防及行为规范教育，让学生在军训活动中感受校园文化与学习生活的美好与快乐。同时，对未能及时报到入学的学生进行电话跟踪，必要时登门家访，了解未参加军训的真正原因。对思想徘徊的学生及家长及时做好巩固宣传。

对于秋季招生，学校利用暑假一方面继续做好招生宣传和自主招生，另一方面电话通知已经录取的新生提前到校办理报名手续，并详细介绍学校的学习、生活情况，鼓励学生努力学习，提高学生学习信心。同时对未及时报名的学生，将多次电话联系，查询原因，巩固宣传，必要时上门家访，与学生、家长面对面交谈，为他们排忧解难，尽量争取新生及时办理报名手续，提高新生报到率。

4.提升新生巩固率

招生的目的就是为了让学生能在学校学有所成，以提升自我、回报社会，体现职业教育服务家长、服务经济、服务社会的根本属性。因此，加强内涵建设，以管理留住人，以感情留住人，全力减少流生是学校长期重要工作。为了保护招生成果，学校一方面加强专业建设、加强品牌建设、加强内涵建设，提高学校品味，以吸引学生，另一方面建立专项制度控制流生。要求班主任对流生不仅要跟踪联系，而且要进行家访，并上报工作结果到政教处存档。制度规定流生率对班主任的评优评先、晋升晋级实行一票否决制，促使班主任把流生返校作为班级管理中的重点工作，以稳定我校新生巩固率。

三、勤思工作进取

1.反思工作不足

在2015年招生工作中，存在许多不足之处，主要有以下几点：

（1）未能完成招生计划。2015年，我校招生计划为650人，实际招生人数为394人，完成率仅为60%。究其原因主要是招生宣传不够深入细致，工作方法缺乏创新，其次是生源人数过少，难以满足我县高中学校需求。

（2）县外招生尚无成果。2015年我们对县外周边区域开展了大量宣传工作，尤其是无为县，上至姚沟镇，下至白茆镇，我们对其沿江区域的黑沙洲初中等七所学校进行了多次宣传，无奈地方保护政策之严，有偿招生影响之重，实难突破，招生宣传几无成效。

（3）宣传工作尚不到位。2015年招生宣传做了很多工作，但仍存在缺陷。如宣传活动主要在我校和生源学校展开，未能进村入户，工作缺乏细致性；宣传工作主要集中在招生季节，忽视了平时用功，没能把招生宣传作为学校的长期工作；教师对招生重要性的认识尚不到位，招生宣传的积极性尚不够高，一个全员参与的长期有效的招生机制尚未形成。

2.改善工作措施

总结经验、吸取教训，我们今后要努力做好以下几件事情：一是要注重平时开展宣传活动，把招生工作长期化、持久化、步骤化、制度化，形成长效机制。如建立一支固定的招生宣传队伍，明确工作职责，专人定点联系，平时经常与生源学校沟通交流，互换信息，随时服务。学校平时要按计划组织文艺节目下乡进校，经常开展送技下乡活动，随时向生源学校报送学生升学、技能获奖喜报，扩大学校的影响，提高学校声誉。二是要加强教师思想教育，提高招生意识，积极主动参与招生，壮大招生队伍，努力做到招生宣传进校、进班、进村、进户。

当然，学校要发展，要上档次上规模，单靠宣传是不够的，必须要强化内部管理、深化教学改革，加强内涵建设，提升自身品味，以升学吸引人、以技能吸引人、以管理吸引人、以感情吸引人，形成良好群众口碑，让学生和家长主动为学校做宣传。只有这样，我们的生源质量才能提高，我们的学校才能步入良性发展轨道。

四、今后工作建议

任何工作的卓有成效都离不开上级部门的正确引导和大力支持，中职招生工作更是这样。因此，为了繁荣职教事业，扎实做好职教招生工作，建议大家共同努力，争取做到以下几点：

（1）规范学校办学职能，力争停止普通高中举办对口升学班，保护职教生源；

（2）严明纪律，有效控制县内有偿招生，让学校公平公正、自主发展；

（3）依据国家政策，慢慢缩小普职比，直至真正做到一比一，充裕职教生源；

（4）争取政府支持，聘请村干部参与招生宣传工作。对少数特别学生家庭，请村干部陪同我校或生源学校教师家访，帮助做好家长的宣传动员工作。

（5）根据实际需要，规范招生费用支出，建立长期有效的教师寒暑假招生工作补助和招生常规费用列支制度，并能顺利实施。

职业教育关乎民生、关乎发展、关乎富民、关乎强国，是全县人民生活中的一件大事，必须做好做实。因此，大家应该同心同德、尽责尽力。