芜湖机械工程学校2014-2015学年度第一学期

招生就业办工作总结

本学期招就办在校长室的正确领导下，各部门的通力协作下，处室工作人员的辛勤努力下，招生与实习（就业）工作取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下：

一、招生工作

2014年又是我校招生工作面临挑战、遭遇艰难的一年，面对县内外生源普遍下降的严峻形势，我们坚持发展目标、抢抓机遇、迎难而上，积极发动全体教职工参与，科学分析招生形势，适时制定招生战略方针和工作目标，明确制定了2014年秋季招生计划和2015年春季招生计划，实现了全省范围内招生。具体工作如下：

1、开学初期，我们积极配合教务处、政教处、总务处，为新生及其家长顺利而快捷地办理报名、缴费、注册、住宿等手续，提供全程周到服务。通过大家共同努力，使得2014年秋季招生的补录工作顺利完成，并及时完善补录学生的报批手续，共完成秋季招生106人，创近几年秋季招生新高。

2、学期中期，在校领导的指导下，认真分析、深入调研，科学筹备2015年春季招生工作，精心制订春季招生工作方案，根据我校实际情况及市场需求，又新增开了模具制造技术专业。经过合理设置专业、确定招生计划，认真拟定招生简章，为2015年春季招生工作的顺利展开，打下基础。

3、学期后期，在校领导的带领下，按计划分赴各生源学校开展招生宣传工作。充分与生源学校师生及家长进行沟通，并在招生过程中采用了优秀毕业生现身说法、在校生感悟校园生活等方式展开宣传，取得了良好效果。

4、14年12月底至15年1月中旬，圆满接待了全县13所初三学生、老师及家长来校参观，共计1200余人。通过专题讲座、参观校园设施、观摩学生技能表演、聆听学生沿途解说等活动形式，深深吸引了来访师生。截止1月23日，2015年春季招生预报名331人，完成计划招生的66.20%。后期补录工作还在扎实推进，预计2月10日前完成补录报批相关手续。

5、根据学校学科专业办学条件和发展前景，并通过多方联络，在同安徽国际商务职业学院成功创办的电子商务、电算化会计两个专业初中起点五年制高职的基础上，新增计算机应用专业，又联同芜湖职业技术学院合作，新增汽车运用与维修、数控技术应用两个专业五年制高职，并计划2015年秋季进行招生。

二、实习工作

1、开学初期，我们广泛收集离岗、辞职在家待业的实习生信息，再次召开动员会，并根据学生意愿和要求实施再次安排实习岗位。

2、学期中期，我们积极与用人单位联系，了解企业岗位需求，进一步加强校企合作，经多方努力，于2014年10月初，同马仁茶业农民专业合作社（电子商务）初步达到合作框架协议；11月中旬，同芜湖瑞鹄汽车模具有限公司签订合作协议。

3、学期后期，为了顺利地安排2013年春季学生顶岗实习，从12月上旬开始，我们根据计划安排了《顶岗实习的心理准备》、《交往与礼仪》、《务工指南》、《顶岗实习制度和管理措施》及《顶岗实习中的自我提升》等一系列岗前培训，提高学生对顶岗实习含义的理解，树立正确的实习观念，遵纪守法、提高安全意识，正确地处理在实习过程中所遇到的问题。明确要求学生在任何情况下，都要严格遵守学校的实习管理制度，未经学校的同意和安排，不得擅自离岗。

4、顶岗实习前，我们召开了家长会，大力宣传顶岗实习的指导思想和实际意义，说明学生的生产岗位、生活安排等情况，明确学校、企业、学生及家长的责任、权利和义务。要求家长要密切联系子女，关爱子女，切实做好子女的心理抚慰工作。更要加强和学校联络，共同做好学生顶岗实习的跟踪管理工作，保障学生实习任务的顺利完成。

5、12月中旬，我们组织举办了2014年县域企业校园招聘会，本次校园招聘会有同福碗粥食品有限公司、马仁奇峰生态广场、繁昌大酒店、溜溜果园、中国兵器等20余家县域知名企业应邀参加。通过双向选择，现场有几十名学生达成实习协议。

6、12月中旬，我们根据实习计划安排和学生意愿，共选送187名学生分别到芜湖中达电子、芜湖三安光电、芜湖顺成电子、芜湖欧宝机电、芜湖人本轴承、芜湖美的空调有限公司顶岗实习。目前实习生工作稳定，反响良好，将继续做好跟踪、指导和服务工作。

7、本学期，我们对实习生管理办事处人员进行调整，由电子电工实训指导教师程龙云任办事处管理人员，全面跟踪在芜湖经济开发区实习生的生产、生活安全与指导。本次共安排187名学生赴企业顶岗实习，目前在岗实习生166名，稳定率达88.77%，成效显著，创历史新高。

本学期工作虽然取得了一定的成绩，但存在一些不足，我们会继续努力，力求更好、更有效地完成任务。

2015年1月23日