2025年是学校“十四五”规划的收官之年。在区委区政府及上级主管部门的正确领导下，学校坚持以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕学校发展大局，团结带领全体教职员工凝心聚力、锐意进取，在党建思政、教育教学、产教融合及管理服务等方面取得显著成效，为学校高质量发展奠定了坚实基础。现将年度主要工作总结如下：
一、强化政治引领，筑牢发展根基
  学校始终以党的政治建设为统领，推动党建各项任务落地见效。
  一是深化思想政治建设。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续提升党员政治素养。深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的政治生态。
  二是狠抓巡察整改落实。针对区委巡察反馈问题，成立整改工作领导小组，制定整改方案及清单，明确责任分工，确保整改实效。严格落实意识形态工作责任制，建立专项整改台账。规范召开年度组织生活会，严肃开展批评与自我批评，增强组织凝聚力。
  三是夯实基层组织基础。规范开展“三会一课”，坚持开展主题鲜明、形式多样的党日活动，实现老党员学习全覆盖。严格党员发展与管理程序，优化队伍结构。加强年轻干部选拔培养，规范梯队建设流程。扎实做好“双联系”工作，推动党员干部深入教学一线，切实为师生办实事、解难题。

四是发挥教代会民主管理作用。坚持民主集中制，保障教职工在学校管理中的参与权和监督权，确保决策公正透明。年度内通过教代会讨论、审议，全面修订学校管理制度，进一步完善管理体制。强化师德师风建设，在各项制度中突出师德权重，加大违规惩处力度，引导全体教职工严守师德规范。
二、精耕教学管理，驱动质量提升
  本年度，学校聚焦教学中心工作，全面规范教学管理、运行、评价与研究各环节，教学质量稳步提升。
  一是狠抓教学常规落实。多部门联动常态化开展推门听课及教师“三本”（备课本、听课本、作业批改记录本）检查，强化过程监控与即时反馈整改。考务管理严谨规范，圆满完成对口高考、省联考及中考报名（203人）等组织工作。
  二是高考成绩实现历史性突破。2025年高考，本科达线20人，专科达线228人（含“3+2”转段）。其中，对口高考录取本科19人、专科202人；“3+2”转段考试报考7人，录取6人；普通高考27人参考，艺术本科达线1人，专科达线20人。
  三是推进课堂教学数字化督导。制定《日常课堂教学视频巡课工作方案》，利用信息化手段随机抽查教学情况，重点督查迟到、教学空堂及学生课堂表现。全年开展6次集中巡查，及时通报问题并针对性开展谈心谈话，帮助教师改进教学，有效提升课堂效率。
三、深化教科研，赋能学校内涵发展

师生竞赛成果丰硕，教研实力显著提升，圆满完成区教育局设定的教学成果奖目标。一是教师教研成果突出。全年教师在科技成果评选、技能大赛、教材编写、论文发表等项目中获市级二等奖以上49项，累计77人次。其中，安徽省科技成果奖1项；主编国规教材2本；省级技能大赛获奖7项；省级教育教学能力大赛获奖6项；市级技能大赛教师参赛获奖4项；市三优评选获奖7项；省三优评选获奖7项；发表国家级、省级期刊论文6篇；获计算机软件著作权1项；两人参与的省级课题顺利结题。师资队伍建设成效显著，18人次获评骨干教师、学科带头人、名师及技术能手等荣誉称号。
  二是学生竞赛成绩斐然。全年学生在各级各类竞赛中获市级二等奖以上69项，累计135人次。其中，世界职业院校技能大赛总决赛获铜奖1项；省级职业院校技能大赛获奖12项；安徽省中职朗诵大赛获一等奖；安徽省青少年机器人竞赛获冠军；安徽省大学生创新大赛（中职组）获银奖。技能大赛市赛获奖29项。长三角职业技能展示交流获奖2项。
  三是办学层次与内涵不断提升。顺利完成与安徽机电职业技术学院的专业学院申报工作，办学层次稳步提高。5名教师获评高级“双师型”教师，7人获聘市中职教研大组长。一批中青年教师快速成长，以名师效应推动学校品牌发展。
  此外，学校高效完成了学籍管理、学分制完善、教材审核、1+X证书试点、图书及体育器材管理等常规保障工作，荣获2025年芜湖市教育教学技能大赛优秀组织单位奖，为学校平稳高效运行提供了坚实支撑。

四、坚守育人初心，深化开放教育内涵

开放教育工作坚持以高质量发展为目标，持续提升办学水平与服务质量。在上级指导下，深入贯彻党的教育方针，积极落实国家开放大学“创优提质”战略要求，坚守立德树人根本任务，不断规范办学行为，强化教学质量与支持服务体系建设。招生工作取得显著成效，超额完成既定计划，新增汉语言文学本科专业，春季招生197名，位列县区首位，在校生规模达1337人，专业结构更趋合理，较好满足了学员多样化学习需求。

教学管理工作持续深化，坚持制度建设与过程管理协同推进。进一步完善专业教学规则与实施流程，强化学员自主学习、辅导答疑、作业与实践环节的监督管理，形考作业批阅率达100%，学员提交率达92%。教学模式不断创新，有效增加直播教学比重，严格规范考试组织流程，严肃考风考纪。顺利完成多专业毕业论文指导与答辩工作，期中教学检查及后续整改有效促进了教学运行优化。

在争先创优方面，繁昌开放大学连续十年荣获安徽开放大学办学先进单位称号，多名个人受到表彰。部门全体人员严守廉洁自律要求，持续加强作风建设，不断优化助学服务。同时，积极筹备推进社区教育与老年教育工作。针对网考课程培训需求及面授课到课率等问题，已明确将加强培训指导并优化课程安排。2025年12月荣获安徽开放大学2024年度教材配置先进集体。

五、聚焦技能竞赛，赋能人才培养

技能竞赛作为检验和促进学生技能培养的重要平台，得到学校高度重视与系统推进。积极组织学生参与各级各类竞赛活动，取得丰硕成果。在2025年芜湖市中等职业学校英语竞赛中，周珍等老师指导的学生荣获市一等奖2人、三等奖2人；在安徽省中职“传承工匠心，共铸报国情”主题朗诵大赛中，张晓明、曹寅老师指导的学生团队勇夺省级一等奖，充分展现了学校技能人才培养的扎实成效。

在更高层级赛事中亦实现突破。2025年世界职业院校技能大赛总决赛机械设计与制造赛项中，陈冲锋、杨成功老师指导的学生团队代表安徽省参赛，成功斩获铜奖；陈冲锋老师指导的学生在第24届安徽省青少年机器人竞赛数智竞技机器人专项赛中荣获省级一等奖；陈冲锋、杨成功老师指导的学生在长三角首届职业院校（皖沪）技能竞赛（中职组）中荣获一等奖一组、二等奖一组；学生在安徽省大学生创新大赛（2025）（中职组）荣获银奖；俞丽清、刘舒老师指导的学生在2025一带一路金砖国家技能发展与技术创新大赛荣获国家级优秀奖；在芜湖市第二十四届技能大赛中，共有84名学生获奖。

教师队伍在竞赛与教学评比中亦表现突出。2025年9月全省中等职业学校教育教学技能竞赛中，学校六个团队经过层层选拔，最终荣获省级一等奖一组、二等奖三组、三等奖二组。在2025年三优评选中，市级获奖18人次，省级获奖9人次。在第二十四届市级技能大赛师生同赛项目中，教师14人次获奖。王晶、蒋有为老师在教师人工智能应用案例征集活动中荣获中央电教馆国家级培育案例，王晶老师在安徽省乡村振兴创新创业大赛中荣获省级一等奖。林来宝老师在2025年中等职业学校工科类专业教师教学设计与展示活动中进行教学展示。2025年3月，学校荣获2024年度1+X职业技能等级证书试点考核工作优秀试点院校称号。

六、坚持立德树人，促进学生全面发展

学校始终将德育摆在首要位置，定期组织召开德育工作领导组、思政课建设专题会议，研究制定《思政课建设工作实施方案》和《思政课建设十条》，明确课程开设要求，严格落实上级文件精神，确保思政课开足开齐开好，持续强化思想引领。

主题教育活动形式多样、内涵丰富。结合重要节日与纪念日，深入开展各类主题教育活动，融入准军事化管理理念，设置团队竞赛环节，强化学生纪律意识与集体荣誉感。累计开展“开学第一课”、讲敬业谈奉献、文明上网、校园安全等主题活动37场，覆盖全体学生，有效激发学生道德情感与爱国情怀。学生自主管理机制持续深化，构建“学生自治+军事素养培育”实践体系，组建“军事化安全巡查队”与“军事化护学岗”，每日开展校园巡查与秩序引导，形成“自我教育、自我管理、自我服务”的良好生态。

牢固树立“健康第一”理念，大力推进体育大课间活动，全面实施《学生体质健康标准》，营造积极向上的校园体育文化。11月集中开展学生体质健康测试，实测1070人，优良率53.36%，合格率98.41%，达成年度工作目标。充分利用学校资源，开足开齐体育课程，确保每天课外体育锻炼不少于1小时，积极开展体育社团与特色项目建设，促进学生锤炼意志、健康成长。

课程与活动协同育人机制不断完善，累计开展团队拓展训练15次。依托心理咨询室，开展情绪管理、人际交往等主题心理活动2场，举办专题讲座2场，建立学生心理档案，对重点关注学生进行跟踪辅导。咨询室每日定时开放，全年接待来访学生80余人次，有效化解焦虑、抑郁等情绪困扰。年度心理健康普查覆盖学生643人，建立“一生一案”，联合家长与班主任共同干预，守护学生心理健康。持续推进“正向教育之求道幸福”系列活动，结合班主任节、法治教育等载体，引导学生树立积极心态与法治观念，累计开展主题活动8次，参与学生超2000人次。学校荣获第四批芜湖市中小学心理健康教育特色学校称号。

七、统筹招生就业工作，着力提升服务效能

学校坚持多维发力推进招生宣传，精心制作宣传册与短视频，系统展示特色专业、师资力量及办学成果，有序完成2025年春秋两季招生任务。组建招生宣传团队深入14所初中学校开展宣讲，有效吸引学生及家长咨询报名。科学组建专业招生宣传工作组，制定周密方案，深入本地初中开展专题宣讲，同时主动拓展生源地，向皖北蒙城县延伸布局，组建跨区域工作组精准宣传。持续创新宣传载体，充分运用抖音、公众号等新媒体平台，浏览量与咨询人数显著提升，线上宣传实效不断增强。
  扎实做好实习就业组织工作。完成2023级学生顶岗实习对接与信息摸排，组织召开顶岗实习家长会，动态跟踪学生实习进展；推进非对口班学生顶岗实习方案制定，强化校企联动保障实习质量。持续拓展就业渠道，先后与繁昌开元大酒店、安徽光理智能科技有限公司等企业签订校企合作协议，搭建双向选择精准对接平台，促进就业供需匹配。在产教融合推进过程中，严格落实“一岗双责”要求，学部负责人与项目负责人在合作洽谈、协议签订等环节严守廉洁纪律，严控合作风险，确保产教融合健康可持续推进。成功新增酒店管理、舞蹈艺术等领域优质合作企业两家，深度整合校企资源，着力推进“专业共建、人才共育、成果共享”目标落地见效。
八、深化职业体验教育，扎实推进研学实践
  学校按照教学计划圆满完成工学交替实践任务，赴格力电器（芜湖）有限公司开展学生看望慰问及校企合作深度调研，有效加深学生对理论知识的理解，显著提升实践技能与专业素养。在工学交替组织实施中，严格执行廉洁纪律，要求带队教师如实反馈学生实习情况，切实保障学生合法权益。职业启蒙教育取得重要突破，由陈冲锋主持申报的职业启蒙教师团队、职业启蒙（体验）课程两个项目成功入选安徽省教育厅职业启蒙教育系列项目，学校获评芜湖市中小学生职业体验中心。
  扎实推进全区中小学研学工作，学校荣获“2024年度研学优秀组织单位”称号，古彩云获评“研学优秀策划师”，蒋欣妍、蒋缘荣获“优秀学生志愿者”称号。黄浒国防教育中心完成年度项目建设和扩建工作，全区中小学暑期军事训练营于七月份正式开班。
九、彰显德育文化特色，持续深化校园文化
  学校充分发挥准军事化管理优势，将国防教育深度融入育人全过程。大力创新德育载体，结合重要节日和纪念日，精心策划开展“开学第一课”、“讲敬业谈奉献”、“文明上网”、“校园安全”等主题教育活动，覆盖全体学生，参与热情高涨。有机融入准军事化管理理念，设置团队竞赛环节，有效强化学生纪律意识与集体荣誉感，思想道德素养得到显著熏陶。组织团学干参加“深根植绿护绿，筑牢国防心墙”植树节活动，推动生态环保理念与国防意识培养相融合；开展“创越千年探历史，创想未来启新程”研学实践活动，引导学生在探寻历史足迹中增强民族自豪感与时代使命感。学生自主管理体系作为国防素养实践的核心载体持续深化。
  德育队伍建设不断加强，管理机制日趋完善。各学部协同发力：机械工程部定期召开班主任会议并组织培训，着力提升队伍政治素质和业务能力，将廉洁教育融入日常德育工作；专注学生日常行为规范养成、安全教育及特殊学生成长档案建设，关注个体发展；通过明确班主任职责、实施量化考核、定期例会研讨及在职培训，切实提升班主任工作实效性。坚持不懈抓好学生常规教育，充分利用班会、黑板报、宣传栏、校园广播、网络平台等载体，定内容定专题开展德育渗透，年度组织黑板报评选活动7次，实施新生行为规范教育，坚持每月组织班团干部学习培训，发挥榜样带动作用。
  年度共组织爱国主义教育4次、法治教育16次、安全教育28次、心理健康教育2次，通过专题讲座、主题班会、参观展览等形式，引导学生树立正确世界观、人生观、价值观。组织禁毒知识竞赛1次、法制演讲1次、禁毒基地参观1次、禁毒讲座1次，充分调动学生参与积极性。精心组织丰富多彩的校园文化活动，各学部策划开展元宵节、手抄报、植树节、研学实践、趣味运动会、读书会、手工比赛、致谢师恩、人工智能创意绘画比赛、羽毛球比赛等特色活动。所有活动严格规范经费使用，确保公开透明，有效丰富学生课余生活，激发学习兴趣与竞争意识，提升专业技能与文化素养，营造积极向上育人氛围。
十、突出安全教育特色，全面深化校园安全管理
  学校将安全教育有机融入各类主题教育活动，结合“开学第一课”、“讲敬业谈奉献”等载体，强化爱国情怀培育，通过团队竞赛形式有效激发学生道德情感与爱国热情。专项活动突出国防主题，在“学生自治+军事素养培育”体系下组建“军事化安全巡查队”和“军事化护学岗”，使学生承担校园安全巡查、秩序引导等具体职责，在实践中淬炼责任担当与纪律意识，形成具有鲜明国防教育特色的“自我教育、自我管理、自我服务”实践生态。
  坚持筑牢安全防线，全力守护校园平安。知识普及常抓不懈，每月开展交通安全、食品安全、防溺水等主题安全教育，年度共组织主题班会42期、旗下主题讲话29次、聚集性活动教育10次，对学生进行校规校纪教育，引导学生自觉遵守规章制度。通过案例剖析、知识问答等形式，推动安全知识入脑入心，学生安全意识显著增强。隐患排查与整改实现闭环管理，多部门联动坚持每月开展校园安全巡查，制定检查清单，建立隐患台账，明确整改责任人与时限。6月在区禁毒办指导下，开展禁毒宣传教育“五个一”工作，迎接省禁毒总队调研并获得肯定，未发现学生涉及毒品和未列管精神类物质。12月组织开展法治报告会2次，加强未成年人保护法律知识学习宣传。年度开展交通法规学习2次、消防法规学习4次、防电信诈骗等法律法规学习4次，同步增强学生法律意识，为校园安全构筑坚实根基。
综述
  芜湖机械工程学校全体师生员工同心同德、奋发有为，在党建引领、教学改革、德育创新、产教融合、技能培养、管理服务等各方面取得可喜成绩，各项工作呈现蓬勃发展良好态势。这些成绩的取得，是上级部门正确领导的结果，是校党支部坚强引领的结果，更是全校师生员工辛勤付出、共同努力的结果。展望未来，学校将继续坚守为党育人、为国育才初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，持续深化教育教学改革，不断提升人才培养质量，努力增强服务社会能力，全力推动各项事业再上新台阶，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。