12月16日上午，芜湖机械工程学校信息服务部组织召开班主任月度工作例会。会议聚焦阶段总结与制度优化，围绕11月工作回顾及班主任考核细则修订两项重点内容展开，旨在进一步提升班级管理成效。

一、总结11月工作：检视成效，明确方向

会议首先系统总结了11月份学部重点工作进展：

学部活动方面：读书会活动、国防教育中心实践活动、“感恩父母”主题班会等活动有序开展，有效激发了学生课外活动兴趣与实践能力。会议在肯定各班组织成效的同时，也指出需进一步加强活动过程的参与率。

对口联考方面，结合高二其中联考成绩和高三联考本科达线人数要求班主任针对联考中暴露的个别学生薄弱环节，加强与任课教师协作，落实差异化辅导，确保教学实效。

二、修订考核细则：优化机制，激励实效

会议审议并通过了《芜湖机械工程学校信息服务班主任工作考核评分细则》修订方案。此次修订主要体现三个导向：

过程导向：细化“日常管理”“学生发展”“家校协作”等板块的考核权重，加强对班级建设常态工作的关注。

清晰导向：明确班级获奖、竞赛成果等加分事项，规范安全事故、违纪处理等扣分标准，提升可操作性。

发展导向：建立月度反馈与申诉机制，形成“考核—反馈—改进”闭环，强化考核的激励与指导功能。

修订后的细则将于下学期起正式实施。

会议总结：会议强调，临近期末，各班主任务必持续抓好学风建设与心理关怀，扎实推进复习指导，积极深化家校沟通。全体班主任应以新细则实施为契机，进一步规范管理行为，提升育人实效，共同推动学部班级管理工作迈向新台阶。