技培处2016-2017年度第二学期工作计划

本学期，我处将在学校党支部、校领导班子坚强领导下，紧密围绕学校中心工作，解放思想，开拓进取，认真做好社会培训和职业技能鉴定工作，为学校内涵式发展做贡献。现将本学期主要工作计划如下：

一、     本学期工作要点

1、          坚持以“做好部门工作，为学校内涵式发展作贡献”不动摇，解放思想，开拓进取，探索社会培训新思路，拓宽职业技能鉴定面，努力提升技培处在学校工作中的地位，为县域经济发展作贡献，进一步发挥职业教育功能作用。

2、          继续做好再就业职业技能培训、进一步做好企业岗前培训、探索企业职工职业技能提升培训。努力实现企业职工培训达2000人目标。

3、          改善实训条件，增加考工工位，优化考评员队伍，提升职业技能鉴定质量；申请增加鉴定工种，扩大鉴定范围。

4、          继续做好2016年新型职业农民培训后续工作。

5、          继续做好2017年退役士兵培训工作

6、          继续协助安监局做好相关培训工作

7、          承办一切社会培训工作

8、          做好15秋级学生职业技能鉴定工作

9、          做好社会培训职业技能鉴定工作

10、     做好考评员培训考证工作

二、     工作思路与措施

上述十项工作的核心是要探索和扩大社会培训范围，增加培训工种，建立校企合作模式。同时要扩大技能鉴定范围，使职业技能鉴定工作适应社会培训与学生发展的需要，以便更好地服务社会培训和学生考证需求。为此，要分三步走：首先要深入企业进行研究，探究企业用工的需求和培训目标。这一步关系到培训工作的发展方向和工作定位。由于培训任务重，时间紧迫，这项工作需尽快企动，希望能借助县经贸委力量，尽快了解县内规模化企业，然后深入到这些企业后再作深入的调查和沟通。第二步，在调查研究的基础上，确定一到两个新型专业工种作为培训的重点。聘请培训教师，联系技能鉴定单位，建设培训实训基地，建立培训教学管理模式，开展企业培训和技能鉴定工作。这项工作难度大，而技培处人手有限，很难在短期内奏效。为此，我们在积极开展工作的同时，还要积极发挥社会培训机构的作用，通过“多方联动，共同发力”来提高效果。力争开创企业职工技能培训新局面。第三步，要积极取得市人社局和市职业技能中心领导支持，培训考评员队伍，增加我校职业技能鉴定工种并优化我校原有职业技能鉴定工种，使之既符合国家职业技能工种设定，有符合我校培训的职业技能鉴定工种。使我校的职业技能鉴定所在社会培训和学生专业发展中更好地发挥作用。为扩大我校社会培训教师队伍，壮大考评员队伍，需要优化我校教师专业结构，让更多的教师具备一专多能。要实现这一目标，需要学校领导重视，通过政策导向和专业发展引领，让一大批中青年教师积极参加各种专业技能培训，充实知识，拓宽技能。

三、     本学期工作时间表

随着社会培训政策的变化， 2017年注定是我处不平凡的一年，机遇与挑战同在，压力与动力并存。我处全体工作人员必需要在校党支部的坚强领导下，树立大局观念，以部门发展为目标，以做好本职工作为已任，团结一致，相互协作，攻艰拔难，全面完成工作任务。

                            2017年2月15日