芜湖机械工程学校教务处2024-2025学年度第二学期工作计划

教务处是学校教学管理的核心部门，肩负着保障教学质量、推动教学改革、服务师生的重要职责。为了更好地完成新学期的各项工作任务，现结合学校实际情况，制定以下工作计划：

一、指导思想

以学校整体发展规划为指导，贯彻落实国家职业教育方针政策，坚持立德树人为核心，以争创国家级“双优”校为目标，进一步深化教育教学改革，提升教学质量，促进学生全面发展。同时，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设，以课堂教学为抓手，以对口升学、技能大赛为推手，强化过程管理，推行学分制管理，提高教育教学改革效率，确保教务各项任务高质量完成。

二、重点工作

1.全力保障新学期平稳开学。根据各学部、各专业开课计划，做好新学期课表编排、新教材征订及发放，做好各班级书费核算等工作；

2.加大教学督察力度。协助督导室进一步规范教学行为，严格执行“教学五认真”(即：备课、上课、批改作业、辅导和检测)，进一步明确规范课堂教学的各个环节及其要求，对课堂教学的目标、方式、模式、过程、效果进行研究。

3.组织相关考试工作。落实好安徽省考试院组织的2025年对口升学考试、2025年普通高等学校招生考试、2025年初中学业水平考试、高二、高三对口升学方向班级的联考、学校期中及期末考核等工作；

4.做好学籍管理工作。针对2025届毕业生做好审核、证书办理及发放工作；严格按照学校学籍管理相关制度，逐个审查在校学生学籍情况，确保不漏建学籍、不空挂学籍、不漏发毕业证书；

5.进一步规范教科研工作。做好本学期市、区级公开课申报、传达上级教科研活动通知等工作，指导各学科组校级公开课开设，组织好教学能力大赛、班主任能力大赛、“三优”评选等各级各类评选活动，收集汇总教科研成果，完善教师个人档案工作；

6.落实全校教师继续教育及国培、省培、市培等各级各类培训工作。

7.组织2025年技能文化节活动。针对目前世界职业院校技能大赛赛项及安徽省职业院校技能大赛赛项，结合本校各专业开设技能实训课程，合理设立赛项，遵循为2025年芜湖市技能竞赛选拔人才的基本原则，落实人人参与的活动思想，提前谋划并制定活动方案，确保2025年技能文化节顺利开展；

8.继续推进青年教师培养工作。根据学年度青年教师培养方案，落实“青蓝工程”工作计划，指导青年教师专业素养提升；

9.落实推门听课制度。根据开学工作会议要求，制定本学期推门听课计划，重点针对技能实训课及德育课扎实开展推门听课活动；

10.协调体育卫生工作。督查各专业学部开足开好体育健康课，统筹大课间体育锻炼，组织管理体育运动队，组织参加上级各类体育竞赛，配合学校开展各项体育竞赛和体育社团活动，协调校际体育交流，做好体育场地设施建设规划和器材装备采购计划，做好体育特色射箭项目的开展。

11.统筹社会服务工作。结合学校现建设专业及实训设施，开展各类社会培训，利用学校资源开展其他形式的社会服务及对外职业技能鉴定工作。

12.协助各专业学部承办各级各类技能竞赛工作。

13.协助各专业学部1+X技能证书考证工作。

三、具体工作安排

二月份

1.开学准备工作：编印课表、作息时间表、教学计划表、发放备课和听课本。

2.学生报到注册；做好转入、转出学生的学籍档案整理。

3.清点和分发教材、核算各班级书费。

4.制订本学期本部门工作计划；开学常规教学检查。

5.组织全校教师参加网上继续教育学习。

6.协助系部做好班级设置。

7.组织好2025年分类招生宣传进学校活动。

8.组织2022级对口班级分类招生文化课测试。

9.启动体育特色射箭项目活动课工作。

10.落实推门听课工作。

三月份

1.组织2022级学生志愿填报指导活动。

2.组织2022级学生志愿填报工作。

3.做好2022级应用型本科专业课测试送考工作。

4.开学常规教学检查。

5.落实推门听课工作。

四月份

1.做好2025新生的信息采集和中考报名工作。

2.组织社会培训工作。

3.教师远程学习证书发放工作。

4.开学常规教学检查。

5.落实推门听课工作。

6.组织2023级第一次联考

五月份

1.组织教师参加安徽省教师教学能力大赛。

2.组织开展2025年技能文化节活动。

3.组织2023级第二次联考

4.开学常规教学检查。

5.落实推门听课工作。

六月份

1.做好中高考监考教师的安排工作。

2.组织期末考试工作。

3.开展期末教师评学、学生评教等工作。

4.督促教师在学校信息化平台上学分制。

5.教学资料检查，组织教师量化考核工作。