为助力新教师快速适应教学岗位、提升专业能力，8月30日，芜湖机械工程学校组织开展为期一天的新教师培训和新老教师结对活动，活动由教务处副主任高双余主持，分专题讲座、课堂教学研讨和新老教师结对三个环节进行，为新教师成长搭建坚实平台。

      专题讲座环节中，校党总支书记、校长刘琳就职业教育政策、办学历史、办学特色及学校基本情况为新教师做了详细介绍，同时对新教师的教学职责与岗位技能提出具体要求，为新教师快速融入学校提供帮助；教务处主任戴茂胤围绕“教学常规要求与教师量化考核解读”展开培训，让新教师清晰知晓工作规范与评价体系；机械工程学部主任陈冲锋结合自身成长经历，从教学技巧、师生沟通、职业规划等方面分享教师快速成长路径并给出实用建议，为新教师答疑解惑。

      课堂教学研讨环节中，安排曾荣获安徽省教学能力大赛一等奖的林来宝与新任教师周珍进行无生课堂教学同台展示，为新教师呈现了优质课堂教学范例，课后分管教学副校长李鹏进行专业点评，既肯定亮点，也指出可优化之处，为新教师提供了具体的教学改进方向。

       新老教师结对环节中，学校为每位新教师安排经验丰富的骨干教师作为指导老师，明确了结对的责任和具体任务。

       培训最后，刘琳对本次活动进行总结讲话。他强调新老教师结对是学校实施“青蓝工程”、坚持“以老带新、以新促老”优良传统的延续，希望新教师珍惜学习机会，快速提升能力，也期待老教师认真履行带新职责，互帮互助，共同推动学校教育教学质量再上新台阶。